グループについて
アサヒグループ
アサヒグループではデべロッパー事業を中核とする「土地・建物・不動産の総合商社」として都市の新たな価値創造に取り組むとともに、介護福祉や循環型エネルギー、労働力の確保といった社会的ニーズの高い分野に積極的に注力するなど、多様な事業を展開しています。
グループサイト社歴
アサヒグループのルーツは、大正5年に浜松市内で創業した個人商店にさかのぼることができます。それから今年で107年。「浜松を活性化させたい」という創業者の志は、今も変わらず受け継がれています。
社員数（2023年11月時点）
積極的に新規分野の挑戦を続けてきたアサヒグループは、これまでに10社のグループ会社を設立。各分野で地域に根差したビジネスを展開し、浜松の街に貢献しています。
アサヒハウス工業の強み
地域に貢献
浜松で生まれ、浜松市とともに発展してきたアサヒハウス工業。この街が当社を育ててくれたと言っても過言ではありません。私たちは、いつもこの浜松を人が集い、暮らし、幸せを生み出す「ワクワクできる街」にしたいと願って事業を展開してきました。それは私たちの夢であると同時に、ふるさとである浜松への恩返しだと考えています。
事業紹介工種比率
アサヒハウス工業では95％が建築工事。商業施設から公共建築まで、幅広い分野の建設ニーズに応えています。
一案件 ( 大規模 )
に関わる人数
1人が複数の現場を受け持つのではなく、課ごとに現場を専属で担当する体制を取っています。また、施工範囲の分業はせず、課のメンバーで全てを統括しているのも特徴の1つ。
施工管理は作品づくり
私たちは、建物づくりを「作品づくり」と捉え、想いを込めて現場に向き合っています。そのため、当社ではひとつの現場を専属で担当するチーム制を採用しています。そうすることで、現場の意思疎通がスムーズになって業務遂行や個々の成長に役立つほか、その建物に対する責任感や愛着が強まるからです。
仕事紹介社内環境と働き方
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職種構成
施工管理職、設計職、電気技術職など
技術職が多いことが特徴です。 -
一級建築施工管理技士、
一級建築士 資格補助率※規定有
会社が資格取得を
応援・サポートしています。 -
男女比率
男性の多い会社ですが、
活躍する女性社員が増えています。 -
平均勤続年数
男女共に長期にわたってキャリア
ビジョンを描けるよう、制度の充実や働く環境の整備を行っています。 -
平均年齢
若手からベテランまで、
幅広い層の社員が活躍しています。 -
新卒・中途比率
新卒・経験者採用に関わらず、
確かなキャリア形成を応援します。 -
出身地構成
浜松の活性化や地域貢献に強い想いを持つ社員が多いアサヒハウス工業。
地元出身者の割合が高いのは必然!? -
女性社員のママ率
小さい子どもがいても
働きやすい環境が整っています。